Les artikkel
Arbeidsrett Ansettelse, kontraktsutforming og andre samarbeidsformer
Arbeidstakers rett til å heve arbeidskontrakten
Arbeidstaker kan ha rett til å heve en arbeidskontrakt med den konsekvens at arbeidsforholdet opphører umiddelbart ved grove pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidskontrakten fra arbeidsgivers side. Om det [...]
Les artikkel
Arbeidsrett Sluttavtaler
Nedbemanning – viktig å vite
1. Hva er nedbemanning? Nedbemanning er reduksjon av arbeidsstyrken grunnet virksomhetens forhold.
Les artikkel
Arbeidsrett Sluttavtaler
Sluttavtale – viktig å vite om sluttavtaler
Hva er en sluttavtale? En sluttavtale er en enighetsavtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om å avslutte arbeidsforholdet og betingelsene for avslutningen. Andre betegnelser som benyttes om det samme er fratredelsesavtale [...]