Les artikkel
Arbeidsrett Ansettelse, kontraktsutforming og andre samarbeidsformer
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt
Etter arbeidsmiljøloven kapittel 4 har arbeidsgiver en tilretteleggingsplikt. Hva innebærer dette? Tilrettelegging er en samlebetegnelse for alle de tiltak man iverksetter i forbindelse med organisering og utførelse av arbeidet, utforming [...]
Les artikkel
Arbeidsrett Ansettelse, kontraktsutforming og andre samarbeidsformer
Arbeidstakers rett til å heve arbeidskontrakten
Arbeidstaker kan ha rett til å heve en arbeidskontrakt med den konsekvens at arbeidsforholdet opphører umiddelbart ved grove pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidskontrakten fra arbeidsgivers side. Om det [...]
Les artikkel
Arbeidsrett Ansettelse, kontraktsutforming og andre samarbeidsformer
Ledende og særlig uavhengige stillinger
Når kan arbeidsgiver la være å betale overtid til ansatte og gjøre unntak fra arbeidstidsreglene? – Unntak for ledende og særlig uavhengige stillinger. Problemstillingen er relevant i en rekke sammenhenger, [...]